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我院召開2019年度春季招聘工作總結會議

發布時間:2019-06-12 15:02:18 責任編輯:zzrs 來源:組織人事處 瀏覽次數:

【通訊員:喬增輝】為總結經驗,統一思想,凝心聚力,推動學院招聘工作再上新臺階,6月11日下午,我院在一號教學樓學術報告廳召開2019年度春季招聘工作總結會。學院黨委班子成員、全體中層干部以及24位新入職教師參加會議。院工會主席牛寶毅同志主持會議。

會上,黨委副書記來棟梁同志就春季招聘工作的基本情況和做法經驗進行了全面的總結,對學院招聘工作的形勢進行了認真的分析,并對學院招聘工作未來需要努力的方向也談了自己的體會與看法。

紀委書記潘紅同志代表學院紀委作紀委參與招聘工作報告。報告指出,此次招聘工作,程序嚴謹,操作規范,招聘工作全過程風清氣正,公開透明。

隨后,24位新入職教師依次做自我介紹,并在教務處副處長周艷麗同志的帶領下進行了入職宣誓。財稅金融系專任教師王歡歡、經濟管理系輔導員雷超凡作為新入職教師代表進行了發言,并鄭重承諾自己會不斷更新教育觀念、提升職業道德,甘守三尺講臺,爭做“四有”好老師。

會上,各用人部門與學院簽訂了新入職教師培養責任書。財稅金融系黨支部書記趙春磊、信息技術系主任劉文華作為用人部門領導代表進行了發言。他們表示感謝學院領導對部門工作的支持,新教師的到來及時解決了部門師資隊伍緊缺的燃眉之急,在今后的教師培養工作中一定會用好人,留住人。

會議最后,黨委書記王霄鸝同志作重要講話。她首先對此次招聘工作給予充分肯定,認為此次招聘工作做到了“四講”:講規則、講程序、講方法、講效果,成效明顯,效果顯著。其次,王書記代表學院對新入職教師表示熱烈歡迎,并要求大家要盡快轉變角色,主動有所作為;要嚴格要求自己,明確努力方向;要抓住人生機遇,追求卓越發展。最后,王書記對用人部門也提出了要求,一要嚴格管理,嚴管與厚愛結合;二要善于培養,激勵和約束并重;三要堅持效果導向,成長與成才共贏。【審核:王玉剛】

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